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企業(yè)文化 | Culture 
集團(tuán)黨委安排部署2019年黨建、群團(tuán)、企業(yè)文化建設(shè)工作

    2019年3月19日下午,集團(tuán)公司黨委召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,安排部署2019年黨建、群團(tuán)、企業(yè)文化建設(shè)工作,各基層單位、子公司黨總支(支部)書(shū)記、工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記、辦公室主任、企業(yè)公眾號(hào)管理員和編輯人員以及黨群工作部全體成員和團(tuán)委委員參加會(huì)議。紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席穆乃杰同志到會(huì)并就相關(guān)工作進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

    會(huì)議傳達(dá)了黨委《2019年黨建、群團(tuán)、企業(yè)文化建設(shè)工作意見(jiàn)》。“意見(jiàn)”對(duì)全年黨建工作、群團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署;對(duì)全體共產(chǎn)黨員年度工作的三個(gè)清單工作提出了明確要求;對(duì)廣大員工需要強(qiáng)化的十個(gè)意識(shí)進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào);對(duì)各單位相關(guān)工作任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了梳理分解;對(duì)推出了在共青團(tuán)內(nèi)開(kāi)始推行亮點(diǎn)工作試點(diǎn)等。另外,按照今年集團(tuán)“兩會(huì)”精神,在對(duì)基層單位企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)進(jìn)行強(qiáng)化的基礎(chǔ)上,制訂了項(xiàng)目部企業(yè)文化建設(shè)職責(zé),這樣集團(tuán)、基層單位和項(xiàng)目部三級(jí)企業(yè)文化建設(shè)的職責(zé)就全都進(jìn)行了梳理和明確,為項(xiàng)目部文化建設(shè)提供了極大的支持。

    會(huì)議還邀請(qǐng)濰坊日?qǐng)?bào)社資深記者就鑒別、規(guī)避、應(yīng)對(duì)“負(fù)面報(bào)道”事宜進(jìn)行了簡(jiǎn)要培訓(xùn)。





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